徳島県農業会議/農業雇用改善事業「農の労務管理ガイド」
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農の労務管理ポイント

就業規則について

●就業規則とは

就業規則とは、労働条件の他、職場内の規則等について労働者の意見を聞いた上で使用者が作成するルールブックです。

労働者が常時10人以上いる職場は作成が義務づけられていますが、職場の秩序を保ち、労働条件と経営の安定を図るとともに無用なトラブルを防ぐためにも、労働者の人数が10人未満であっても作成することが望まれます。

また、作成した就業規則は見やすい場所に掲示する等により、労働者に周知する必要があります。
なお、労働基準法を下回る労働条件については、その部分は無効となります。

●就業規則に記載する事項

■必ず記載しなければならない事項

イラスト■定める場合には記載しなければならない事項

■任意で記載する事項

※モデル就業規則が掲載されていますのでご参照ください。

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